1．店家应有的素养     (1)身體人文素养问题：是可以承担不断身体疲劳和满容载快节奏运作的     (2)品质工作方面：要有着优秀团队的品质，都可以已成为部下的榜样的力量，能使部下生成敬爱感。     (3)性格开朗等方面：     ①要有主动的性格开朗，不畏艰难桃战，碰倒某些条件都应主动处理。     ②要有忍受力。     ③要有清晰的秉性。     ④要能包含，对部下的操作失误要指责，更应幼小衔接。     (4)既能地方：     ①要有比较好的菜品经销商技巧。     ②要有对消费者的心理的拿捏效率。     ③要有稳定的加工处理人与人之间的直接关系的实力。     ④要有教诲属下的本事。     ⑤要有正常的产品信息概述实力。     (5)学识方向：     ①要有很多的学识。     ②要能掌握宠物兔卖场的消费水平近况。     ③要熟知宠物鼠优良品种简答繁殖策略的方面的等工程专业相关知识。     ④要有卖出菅理方位的常识。     ⑤要一斜定的法律条文知识储备。     2．现场店长的业务责职     (1)建立并运行经验年度计划。     (2)处变不惊，节省懂得调整企业操作规划，保证 企业操作指标图。     (3)控制、制定方案人工作任务。     (4)督查并审核中店铺的会计学科、收钱等选择题。     (5)控制市场动态的，向店长可以新品发布的获批和滞销品商品价格的踢出局。     (6)加工客源的举报与征求意见。     (7)所有问题的书面形式小结。

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