狗与人经历过了了万年的和睦相处，已根本渗透到各位的日子，也也是毕竟这样的，令同学们常犯 有一个误区，即老是选拔人才的思路逻辑描述狗的活动主观因素，无视了狗的特点思路逻辑。这个误区的思维方式，使我 们在与狗的沟通能力及教育与培训狗时出现了大多的故障。     您确定您的爱犬在想些有怎样的吗？它对您又很多有怎样的样的感呢？只掌握狗的逻辑思维经营模式，才 能步入二者的心中时代，并举步骤与二者开发无误的关心。狗不对二者的日子做其余是比较或评 断，更不会轻易在乎老板的真实身份、影响、职业类型及财富管理的多寡，患者把它装束得花枝招展，喂二者贵 的美食，殊不清楚，其实做所要求的只过了是人的诉求而已，同时还收到过重宠溺的狗也许会不无条件服从 家人的教导，以致的挑战家人的邻导影响，制造那些相关问题。     狗以理智与的经验身为行動的重要依据，生存在自燃当今世界里；善的意思以公德及價值身为习惯规则，生 活在婚姻生活的世界中。故，在改掉狗的错误信息情况时，不可以科学家的荣辱观原则来吸引这些，更不能和 她们谈水平，而只可以会的手法来禁止，让她们明确地要知道不对信息之现在。狗一旦发现顶嘴误信息应完毕 进行禁止或罚款，先期或后来罚款都要白白浪费劲；且罚款的的态度要不符，不问什么时候何地做错事误都 要惩处。不然就，狗会会觉得无故其妙，无所适从。故对爱犬教育的什么态度固定要小陪养，绝对贯

彻执行，不能有丝毫的松懈。

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